• C++医学图像工程师

     

    1.熟悉C++语言及相关设计模式

    2.了解D3D、OPENGL、VULKAN等3D图形API

    3.主要进行3D图像渲染模块开发及测试

    4.有OPENCL、CUDA等高性能计算经验优先考虑

    5.参与前沿渲染技术架构调研和选型

    软件开发工程师

     

     

    岗位职责:

    1.负责与客户沟通、记录需求,编写研发相关记录文档

    2.软件产品的开发、单元测试

    3.熟悉常见的产品设计工具,编写相关的项目文档

    软件测试工程师

     

     

    岗位职责:

    1.负责公司软件测试工作

    2.按测试计划开展软件测试工作

    3.做好软件测试记录,保证真实有效

    4.负责软件产品版本及管理工具的管理

    5.负责软件产品相关测试文档的编写及管理

  • 质量专员

    岗位职责:

    1.负责公司质量文件的编写,参与质量体系的建立;

    2.负责所有文件的归口管理,外来文件的收集及控制

    3.负责收集、整理、保存、更新与企业生产、经营有关的法律法规等其他相关资料

    4.负责产品的相关验证。

     

    质检专员

     

    岗位职责:

    1.负责产品质量文件的编制和管理

    2.负责产品质量监督、检验

    3.负责不合格产品的质量控制

    4.检验物资的使用与管理

  • 生物医学工程师

    岗位职责:

    1.产品的工艺设计与生产

    2.负责与临床医生的沟通及关系维护

    3.辅助相关部门完成产品研发生产及上市推广

     

    任职要求:

    1.本科及以上学历,医学、生物医学工程、机械设计、公共卫生等相关专业。

    2.了解医疗器械相关法律法规,医疗行业质量体系要求,熟悉三维设计软件。

    3.稳重、踏实,沟通能力强,乐于学习,具有团队合作精神。

  • 行政专员

    岗位职责:

    1.负责行政事务管理

    2.负责人员管理,负责人员健康管理,组织健康体检负责管理人员的档案,包括简历、学历证明、身份证件及相关信息,负责管理和更新劳动合同,负责员工的福利计划及发放等。

    任职要求:

    1.专科及以上学历,行政管理等相关专业。

    2.一年以上工作经验3.熟悉行政管理流程与要素,熟悉相关法律法规,熟悉办公自动化知识

    4.具备较强文字能力和口头表达能力,沟通能力好,具备较强的策划和组织协调能力,具备较强的外联公关能力。

    人力专员

    岗位职责:

    1.负责制订人力资源相关制度,招聘与配置

    2.组织实施培训,负责薪酬福利管理

    3.负责劳动关系的管理

    任职要求:

    1.本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先

    2.一年及以上相关职能或专业领域工作经验。

    3.熟悉劳动法等相关人力法律法规,熟悉人力资源的流程;具备人力资源专业知识,熟悉人力资源各个模块;熟练使用办公软件。

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